中海安“小手环”正式在巴基斯坦项目落地

随着国家“走出去”战略的提出和“一带一路”倡议的实施，越来越多的中国企业员工走向海外市场。近年来，央企海外资产存量增加，外派人员数量持续上升，技术人员占比也逐步增加。其中，外派人员因突发疾病等健康原因导致的亡人事件时有发生，并且一些重症急症患者正出现低龄化趋势，此类情况已成为威胁央企国际业务可持续发展的重大风险。

外派员工身处外国他乡，尤其疫情期间，倒休周期明显延长，人员长期处于工作强度高、生活枯燥、心里压力大的人文环境，大大增加了海外员工健康管理难度。基于此背景，中海安承接了中石油川庆钻探工程有限公司“海外员工健康管理研究课题”，组织研发了海外员工健康管理系统，并在川庆公司部分海外项目得到成功应用。川庆公司“海外员工健康管理系统”包含云管理平台和员工健康监测手环，可实时采集员工健康数据，并根据采集到的数据进行智能分析，给出员工的健康状态报告，是一套软硬件结合的员工健康管理解决方案。

海外员工健康监测预警系统以手机端APP为基础，通过手环监测体征数据、健康体检报告导入数据的方式，将员工的健康信息录入至系统。依托系统内置的健康分析模型，完成员工健康情况的监测及分析工作，生成员工健康分析报告。对于健康分析报告筛选出的高危人群，通过实时监测员工的各项身体指标数据，时刻了解员工的健康状况。

APP应用界面（生命体征监测和健康管理）图

APP应用界面（测评介绍）图

APP应用界面（报告）图